Przedszkole Miejskie nr 218
w Łodzi

Treść oferty

Dyrektor Przedszkola Miejskiego Nr 218 w Łodzi, ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze – specjalista w Przedszkolu Miejskim nr 218 w Łodzi, ul. Juliusza Jurczyńskiego 1/3

Nazwa stanowiska: specjalista
Wymiar czasu pracy: 1 etat
Miejsce wykonywania pracy: Przedszkole Miejskie nr 218 w Łodzi, ul. Juliusza Jurczyńskiego 1/3
Rodzaj umowy: umowa o pracę.
Termin rozpoczęcia pracy: od dnia 16 grudnia 2015 r.

Wymagania warunkujące dopuszczenie do udziału w naborze:

• posiadanie obywatelstwa polskiego,

• zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,

• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub przestępstwa karno- skarbowe,

• aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych,

• nieposzlakowana opinia,

• wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

• Wymagania związane ze stanowiskiem specjalisty:

• brak ustalonego prawa do emerytury,

• wykształcenie średnie lub wyższe,

• umiejętność gospodarowania środkami,

• biegła obsługa komputera,

• znajomość przepisów dotyczących żywienia, HACCP,

• 3 letni staż pracy,

• pożądane doświadczenie na w/w lub podobnym stanowisku, lub w przedszkolu.

Podstawowy zakres obowiązków i wymagane umiejętności:

• prowadzenie kasy, dokonywanie wpłat i wypłat, prowadzenie stosownej dokumentacji,

• prowadzenie ewidencji korespondencji wychodzącej i przychodzącej zgodnie z obowiązującymi przepisami,

• prowadzenie spraw związanych z odpłatnością za przedszkole,

• prowadzenie ksiąg inwentarzowych,

• zaopatrywanie przedszkola w artykuły spożywcze i przemysłowe, środki czystości i inne,

• prowadzenie magazynów,

• organizowanie, kierowanie i kontrolowanie pracy personelu kuchni i obsługi,

• współpraca z główną księgową,

• dbałość o stan sanitarny placówki,

• prowadzenie świadczeń BHP dla pracowników,

• sporządzanie jadłospisów dekadowych i prowadzenie związanej z tym dokumentacji.

• przestrzeganie procedur związanych z HACCP.

Wymagane dokumenty:

• CV ze zdjęciem

• Zaświadczenie o niekaralności,

• Dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe (oryginały lub uwierzytelnione własnoręcznie kopie dokumentów),

• Dokumenty potwierdzające spełnienie przez kandydata określonych wymagań warunkujących dopuszczenie do udziału w naborze,

• Zaświadczenie o stanie zdrowia umożliwiające podjęcie pracy na danym stanowisku,

• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku naborem, dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku – o ochronie danych osobowych (Dz. U.
  z 2002 r. Nr 101. poz. 926 ze zm.)

Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Przedszkola Miejskiego nr 218 w Łodzi, ul. Juliusza Jurczyńskiego 1/3 w godzinach 9:30 - 15:00 w terminie od 3.11.2015 r. do 20.11.2015 r.

Dokumenty powinny znajdować się w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: „Konkurs na specjalistę Przedszkola Miejskiego Nr 218 w Łodzi”

Dokumenty dostarczone po upływie w/w terminu nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert nastąpi 23.11.2015 r. o godzinie 10:00.

W sytuacji, gdy analiza dokumentów nie pozwoli wyłonić właściwego kandydata zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne. Kandydaci będą poinformowani telefoniczne
o terminie rozmów.

Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Przedszkolu Miejskim Nr 218 w Łodzi zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w kancelarii Przedszkola Miejskiego nr 218 w Łodzi przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru na stronie  http://www.bip.pm218lodz.wikom.pl/

W tym okresie kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów za pokwitowaniem. Przedszkole Miejskie Nr 218 nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.